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  •     海南艾美家居服务有限公司问:   问题类型:信息发布   2017-7-1
    问题类型:生源信息 2017-7-1 海南艾美家居服务有限公司成立于2015年5月,位于以拥有12公里绝美的海岸线的清水湾之“果岭牧歌”。本着“让‘候鸟’的度假生活更轻松”的的理念,致力于解决外地业主在海南购置物业后,人生地不熟,家居物品琐碎,购置却不便利,而又有没有太多时间等问题。艾美家居以度假物业的需求为出发点,为度假型物业业主提供拎包入住一站式家居服务,包括家具、窗帘、纱窗、床上用品、灯饰、大小家电、晾衣架等家居物品。艾美家居的家具品类齐全,有中式、欧式、美式、地中海、东南亚、北欧、现代简约等风格,25个家具品牌,能够满足业主的不同需求。真正让“候鸟”的度假生活更加轻松。 招聘岗位:家居顾问/销售代表 岗位职责:1、向客户介绍我司及我司经营产品; 2、根据客户需求,为客户提供整体软装方案; 3、维护客户关系,定期回访。 任职要求:形象好,气质佳,有相关工作经验者,营销、设计类专业毕业者优先。 公司免费提供软装基础知识及销售培训。 联系人:贾静华 联系电话:13700457143 邮箱:1013818641@qq.com
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        三亚理工职业学院2问:   问题类型:生源信息   2017-6-2
    一、 招聘岗位计划 序号 岗位 政治面貌 学历 专业 人数 备注 1 新闻中心科员 不限 本科及以上 传媒、新闻、中文类 1-2 2 院长办公室科员 不限 本科及以上 管理、法学/中文类 1-2 3 辅导员 中共党员 本科及以上 不限、思政类优先 2-3 二、招聘程序 (一)报名。有意报名者可登陆http://www.ucsanya.com/rcyj.asp?page=2&did=70下载《三亚理工职业学院岗位申请表》,并附身份证、毕业证、学位证、职称证等相关证件扫描件,发送到学院招聘邮箱:sanyaligong@163.com,邮件名以“姓名+应聘岗位+学历层次+专业+毕业学校+职称”格式填写。 (二)资格审查。对报名人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加面试人员。 (三)面试。以短信的形式通知进入面试范围的人员参加面试。面试地点在海南三亚市学院路三亚理工职业学院校区,具体时间、地点和有关事项另行通知。 (四)审批。待考核结束后,按照考核情况报学院审批。符合聘用条件的人员,由学院发放录用通知书,签订聘用合同,并按规定办理相关手续。 三、注意事项 (一)报名信息必须详细、真实、准确,如发现有弄虚作假行为,使其情节严重,将取消相应资格。 (二)招聘邮箱:sanyaligong@163.com 联系电话:0898-88352809,18789283268(刘老师)
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        海南外国语职业学院问:   问题类型:生源信息   2017-6-1
    一、招聘对象和范围   本次面向全国招聘2017年8月前取得相关学历学位及符合报名岗位条件要求和本方案其他要求的人员。其中,应届毕业生报名时须提供大学生就业推荐表及成绩单。未在规定时间内取得并提供有关证书的,取消聘用资格。   二、招聘条件   (一)基本条件   1. 应聘人员应同时具备的条件   (1)具有中华人民共和国国籍;   (2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;   (3)具有良好的品行,热爱教育事业和教师职业;   (4)身体健康,符合规定的体检标准;   (5)在职人员近两年年度考核均为称职及以上;   (6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;   (7)符合各招聘岗位所规定的其他资格条件。   2.有下列情况之一者,不得报考   (1)曾受过各类刑事处罚的;   (2)曾被开除公职的;   (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;   (4)尚未解除党纪、政纪处分的;   (5)按照有关规定应当回避的;   (6)违反有关规定不适宜报考的。   (二)岗位条件   符合岗位所需要的专业、学历、学位等其他条件,见附件3。   三、招聘岗位和人数   本次计划招聘人员共31人,具体岗位和人数见附件3。   四、招聘程序   (一)组织报名   1.报名时间和方式   (1)报名时间   报名时间截止至2017年6月15日17∶00。   (2)报名方式   本次招聘采取网上报名的方式,应聘人员如实填写《海南外国语职业学院招聘人员报名登记表》及《海南外国语职业学院招聘人员信息表》,连同相关证书扫描件发至人事处邮箱:rsc668@163.com。   2.报名所需材料   应聘人员应提供国家承认的学历、学位证明、身份证、相关资格证书等证件扫描件。属在编在岗人员的,需提交原单位同意报名的证明等。要求有工作经历的岗位,应聘人员应提供与单位签订的劳动合同或社保记录及近两年年度考核表。   3. 报名要求   (1)应聘邮件主题和附件的文件名须按以下格式书写:“姓名+毕业学校+所学专业+最高学历+应聘岗位”,书写格式不规范的邮件视为无效邮件;未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。   (2)应聘人员所提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,将按照规定予以解聘。报名经初审合格者,通知参加考试,经考试合格择优聘用。   (3)应聘人员取得国外或境外学历、学位的,需出具教育部留学服务中心相关学历、学位认证书,或评估意见书等。   (4)每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时必须使用第二代身份证上的个人信息,不得用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,多报将取消报名资格。   (5)应聘人员应留意网上资格审查结果,保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜,否则,承担由此引起的一切后果。   (二)资格审查   2017年6月20日前由招聘领导小组办公室组织对应聘人员进行资格审查,对符合条件的应聘人员进行公告。   (三)组织考试   考试工作由招聘工作领导小组办公室负责。坚持平等、择优、竞争的原则,以试讲、面试等甄选方式对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力、适应岗位的能力进行量化考核计分。   考试总分为100分,考试合格分数线为70分。   考试时间:将通过学院网站公布,并短信通知考生。   (四)考察、体检   根据总成绩,在达到合格分数线的考生中,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考察人选,由学院组织对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行考察。根据考察情况确定体检人选,体检由学院统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。   考察、体检不合格或本人自愿放弃的,所空缺名额在报考同一岗位且成绩合格的人员中,由高到低依次递补。   (五)公示   根据考试、考察和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在学院公告栏内进行公示,公示期为5个工作日。公示期间存在争议的,由学院进行调查处理。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。   (六)聘用   学院将与符合聘用条件的人员签订劳动合同,并按规定办理相关手续。学院对招聘人员的聘用期为3年,按规定实行试用期制度,试用期为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。   (七)续聘与解聘   学院对聘用人员的续聘与解聘按照有关规定及聘用双方签订的合同条款执行。   五、聘用期间待遇   根据事业单位编制改革方向和学院现有编制情况,本次招聘为合同聘用。聘用期间的待遇,按照上级有关规定以学院同类聘用人员待遇执行。   六、联系方式   联系人:海南外国语职业学院人事处 于老师   联系电话:0898-63297741   电子邮箱:rsc668@163.com   海南外国语职业学院纪检监督电话:63219621   附件:   1.海南外国语职业学院招聘人员报名登记表   2.海南外国语职业学院招聘人员信息表   3.海南外国语职业学院2017年招聘计划表   4. 应聘提交材料清单   附件下载网址:http://www.hncfs.edu.cn/ggview.asp?ID=14073&class=11&type=lnews&downtype=
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        中国联通海南省分公司问:   问题类型:生源信息   2017-5-31
    招聘岗位: 岗位 需求数量 工作地点 网优工程师 3人 海口、三亚 维护工程师 5人  岗位职责:   (一)网优工程师   1、负责全省移网投诉的指标考核和管控;   2、负责全省移网NPS提升的分析和推动;   3、负责VIP用户投诉处理;   4、负责前台部门对移网需求的响应工作;   5、授受公司安排的其他工作任务。   (二)维护工程师   1、负责专项优化工作方案,并组织实施;   2、负责无线系统优化、重大网络调整方案;   3、负责无线网络前期规划、重大实施方案的制定和审核;   4、负责无线网覆盖、质量的提升方案,并组织实施;   5、授受公司安排的其他工作任务。   招聘条件:   1、教育程度:大学本科及以上。   2、专业要求:通信工程、网络工程、电子、计算机等相关专业。   3、年龄要求:35周岁及以下。   4、工作经历:网优工程师需具有1年及以上移动网络优化工作经历;维护工程师需具有1年及以上数据网或动力配套维护工作经历。   5、能力素质要求:学习能力强,工作积极主动,工作责任心强,具有良好的沟通技巧及团队协作精神;熟练掌握常用办公软件。   6、培训经历:受过本专业高等技术培训。   7、特别优秀者可适当放宽条件。   聘用待遇:   公司合同制用工,享受七险两金及其他福利待遇。   报名办法:   1、报名时间:2017年5月23日-2017年6月10日17:30止。   2、有意者提交简历、学历证书(JPG格式),发送到邮箱wanggl117@chinaunicom.cn
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        海口市市政工程维修公司问:   问题类型:生源信息   2017-5-30
    海口市市政工程维修公司   事业单位2017公开招聘工作公告   (第一号)   海口市市政工程维修公司属海口市市政管理局下属正科级财政全额拨款预算单位,经报市编办、市人社局同意,我单位拟面向全国范围公开招聘15名事业单位编制工作人员,现将公开招聘相关工作事项予以公告。   一、 公开招聘原则   坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,严格选聘程序,择优聘用。   二、招聘人数、岗位及薪酬待遇   招聘专业技术岗位15名,被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。   三、招聘范围及资格条件   (一)招聘范围   面向全国。   (二)资格条件   1、具有中华人民共和国户籍;   2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德;   3、具备岗位所需的专业知识和技能条件(详见附表1);   4、年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年5月21日至1999年5月19日期间出生);   5、适应岗位要求的身体条件;   6、存在以下情况之一的工作人员,不得报考:   (1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;   (2)曾被开除公职的;   (3)违反计划生育政策的;   (4)有其他违法违纪行为正在接受审查或受到处理的;   (5)与招聘单位应当回避的;   (6)法律法规规定不适宜报考的。   四、招聘程序及方法   (一)发布招聘公告   招聘信息在《海口日报》和海口市政府门户网站、海口市人力资源与社会保障局网站、海口市市政市容管理委员会网站发布。信息公布时限为10个工作日。   (二)组织报名   1、报名方式:现场报名和网上报名两种方式。   2、现场报名:   报名时间:2017年6月12日-16日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00(节假日不受理现场报名)。   报名地点:海口市文华东路3号海口市市政工程维修公司办公大楼三楼组织人事部。应聘人员需本人提供身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历学位证书、工作经历证明、专业技术职称或职业资格证书原件及复印件,个人近期免冠半身彩色1寸照片3 张,并填写《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》一式两份。   3、网上报名   报名时间:2017 年6月12日8:00至6月16日17:00。   网上报名可通过海口市市政市容管理委员会网站公示公告栏下载报名表,报名应聘人员需填写《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》一式两份,并将相关证件及证书(材料要求同现场报名一致)的扫描件或数码件发送至指定邮箱。邮箱:szgcwxgs@163.com。   注:此邮箱设自动回复功能,如没有收到回复信息的应聘者,请电话咨询确认。   4、报名注意事项:每名应聘人员只允许选报 1 个职位。属于在职人员的,需提交单位同意报名和流动的证明。《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》所填内容及提交材料必须真实准确。如有弄虚作假者,一经查实立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实属于弄虚作假的,立即取消聘用资格并办理相关解聘手续,报名材料不予退还。   (三)资格审查   由招聘工作领导小组办公室组织对报名人员进行资格审核,公开报名后招聘岗位数与竞聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3,竞聘人员未达到1:3比例的,则相应减少招聘岗位或相应取消该招聘职位,资格初审合格竞聘人员名单通过海口市市政市容管理委员会网站发布。   (四)领取准考证   资格审查合格人员发放准考证。准考证领取时间、地点以具体公告为准。网上报名者在领取准考证时须提供报名材料中的相关证件及证书原件进行核对,核对无误后方可领取。   (五)考试   考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。   1.笔试   (1)笔试方式:采取闭卷的形式。   (2)笔试内容:以岗位专业知识为主兼公共基础知识。   (3)笔试时间及地点:以准考证为准。   (4)注意事项:竞聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。   (5)成绩公布:笔试成绩通过海口市市政市容管理委员会网站发布。   2.面试   笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员,取消其录用资格。面试人员名单在海口市市政市容管理委员会网站公布。   (1)面试方式:采取结构化面试的方式。   (2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。   (3)面试时间及地点:以网站通知为准。   (4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。   (5)成绩公布:面试成绩通过海口市市政市容管理委员会网站公布。   (6)报考同一职位的有2名以上考生出现考生综合成绩相同时,其名次排列按以下方法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,需进行加试,按加试成绩高低顺序排列。   (五)考察及体检   1.考察   根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的职位空缺,按综合成绩从高分到低分依次递补人选。   2.体检   根据考察结果确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。   未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次,以复查结果为准。竞聘人员经考核或体检不符合要求的,不予聘用。空缺的岗位名额,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。   考察和体检人选及结果在海口市市政市容管理委员会网站公布。   (六)确定拟聘用人员并公示   根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,并报市市政管理局党组审核后,拟录人员名单通过海口市市政市容管理委员会网站向社会公示,公示期7个工作日。   公示期间存在争议的,由市市政管理局负责调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。   (七)拟录人选核准   公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报市人社局核准录用人员名单。   (八)办理聘用手续   招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空编卡》,并办理相关进人和聘用手续。   被聘用的工作人员试用期3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。   五、纪律要求   公开招聘工作严格执行《关于海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办﹝2011﹞139号)的各项纪律规定,接受市纪委和市人力资源社会保障局的监督指导,并自觉接受群众监督。   六、联系方式   地址:海口市文华东路3号海口市市政工程维修公司办公大楼三楼组织人事部。   邮编:570125   联系电话:68532497   联系人:文强   监督电话:68723920   附表1:海口市市政工程维修公司公开招聘岗位信息表   附表2:海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表 附件下载网址:http://hkcg.haikou.gov.cn/gsgg/201705/t20170524_1076428.html
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        三亚市财政国库支付局问:   问题类型:生源信息   2017-5-29
    根据我市财政国库集中支付管理工作需要,为解决我局会计核算站人员不足的问题,三亚市财政国库支付局特委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)公开招聘三亚市财政国库支付局会计人员4名。现将有关事项公告如下:   一、岗位设置及条件   (一)岗位名额及条件   1.本次公开招聘会计人员4名。根据三亚市财政国库支付局的实际情况分配工作任务。   2.本次招聘户籍不限,性别不限,年龄要求在18周岁(含)以上,35周岁(含)以下(即1982年5月23日-1999年5月23日之间出生);   3.具有会计、财务管理、审计专业全日制大专及以上学历,具备与应聘岗位相适应的专业技能。具有公文写作处理专长、中级会计职称以上的青年可优先招录。   (二)岗位待遇   经聘用并签订劳动合同后,岗位工资3000元/月(含个人部分五险一金)。   (三)岗位基本条件   1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义事业;   2.遵纪守法,品行端正,无犯罪记录;   3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;   4.具有正常履行职责的身体条件。   (四)有以下情形者不予聘用   1.受过刑事处罚、劳动教养的;   2.曾受过记过以上处分,或受警告处分尚未解除的;   3.曾被开除公职的;   4.因不良行为受过公安机关处理的;   5.有吸毒或吸毒经历的;   6.其它原因不适合从事所招聘岗位工作的。   二、招聘程序和方法步骤   (一)报名方法及步骤   1.《招聘公告》信息首次将在三亚市人力资源和社会保障局网站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。   2.填表:报考人员登陆三亚市人力资源和社会保障局网站或三亚惠民人力资源网下载报名表(附件1),并按要求准确填写各项内容。   3.现场报名:   报名时间:2017年5月31日至6月2日   上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。   报名地点:三亚惠民公司(三亚市河东路46号山水云天大厦11楼B02室)   报名人员必须提供以下材料:   (1)《2017年三亚市财政国库支付局会计人员招聘报名表》(附件1,必须粘贴近期正面一寸免冠相片);   (2)身份证复印件1份(须现场校验原件);   (3)毕业证复印件1份(须现场校验原件);   (4)学信档案《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登陆学信网打印学信档案http://www.chsi.com.cn/);   (5)岗位要求的相关专业资格证书复印件各1份(须现场校验原件);   (6)2017年应届毕业生需提供所在学校开具的毕业证明。   4.本人不能前来报名,委托他人代报的,受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件2),携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。   5.本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员应如实填写有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负。如经查实为虚假内容或资料的,取消其报名或聘用资格。   (二)考试   考试分为笔试、面试,考试成绩总分为100分,其中笔试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%。   有资格参加笔试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。。   1.笔试   考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本,将姓名、性别、考场号、座位号、身份证号码、准考证号准确填写在准考证上规定的各栏目中,用A4纸张打印出来并粘贴照片(与报名表上的照片一致),考生凭准考证和有效身份证件进入考场。   (1)时间和地点以《准考证》为准。   (2)形式和内容   笔试采取闭卷、答题卡答题的方式进行,考试内容主要为公共基础知识、专业知识。   (3)笔试成绩公布   笔试工作结束进行统分,统分结束后公布笔试成绩,笔试成绩只公布在三亚惠民人力资源网,不在其他途径公布。   2.面试   (1)面试人员确定   根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定参加面试人选,面试人数达不到面试比例的,不影响面试进行。   进入面试的考生,如果放弃面试,请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”,书面递交有困难的,必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”,短信请发至 18308979960。放弃空缺按规定递补。   (2)面试时间和地点以三亚惠民公司网站发布的公告为准。   (3)面试形式和内容   面试采用结构化面试的方式进行。主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。   3.考试成绩确定   以笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。   4.成绩公示   统分结束后,考试成绩公布将只在三亚惠民公司网站公布,不在其他途径公布。   5.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。   (三)体检与考核   以岗位拟录用人数1:1的比例,按考试综合成绩由高至低确定参加体检和考核人员。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。   未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。体检费由报考者缴纳,参加体检的人员、时间、地点另行通知。   (四)公示及聘用   体检、考核合格者为拟聘用人员,名单将只在三亚惠民公司网站公布,对反映有问题的将及时调查核实。公示期满无异议者,由三亚惠民公司与聘用人员签订劳动合同,将聘用人员指派到三亚市财政国库支付局工作。第一次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月,试用期工资按岗位工资的80%发放,在试用期内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。   三、纪律与监督   考录通知和成绩公告将全程在三亚惠民公司网站公布,在规定时间内,未按有关要求参加笔试、面试、体检、考核、培训的人员,均视为自动放弃。   招聘实行自律制度,凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。   咨询电话:0898-88210051(三亚惠民公司)   监督电话: 0898-88869949(三亚市财政国库支付局)   附件1:2017年三亚市财政国库支付局会计人员招聘报名表.doc   附件2:委托书.doc   附件下载网址:http://www.huiminhr.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=63&id=231
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        海南省直属机关服务中心问:   问题类型:生源信息   2017-5-26
    海南省直属机关服务中心隶属海南省机关事务管理局,是财政预算管理正处级事业单位。根据工作需要,经海南省人力资源和社会保障厅核准,海南省直属机关服务中心计划面向全国公开招聘财政预算管理事业编制管理人员6名。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)规定和要求,现将招聘工作有关事项公告如下:   一、招聘岗位、岗位条件及人数 招聘 岗位 招聘 人数 性别 年龄 专业 学历 其他条件 管理岗位1 2 不限 18周岁以上(含)、35周岁以下(含) 法学,汉语言文学,文秘,汉语言(涉外文秘), 新闻学,编辑出版学 大学本科及以上学历 管理岗位2 2 不限 18周岁以上(含)、35周岁以下(含) 电气工程及其自动化, 电子科学与技术,信息工程,计算机科学与技术,土木工程,环境工程 大学本科及以上学历 管理岗位3 2 不限 18周岁以上(含)、35周岁以下(含) 管理科学,行政管理, 工商管理,人力资源管理,公共事业管理, 财务管理 大学本科及以上学历   二、招聘资格条件   (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、作风正派,服从工作安排;   (二)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄在18周岁以上(含)、35周岁以下(含),即1981年5月24日至1999年5月23日期间出生;   (三)2017年5月24日前取得国家教育部门承认的大学本科及以上学历,且所学专业符合招聘岗位所列专业(毕业证专业表述与岗位要求专业字符段相同);   (四)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。   (五)如有下列情况之一者,不得报考:   1.曾受过各类刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.有违法、违纪行为正在接受审查或受到处理的;   4.违反计划生育政策的;   5.尚未解除党纪、政纪处分的;   6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的相关规定应当回避的;   7.现役军人、在读的全日制非应届毕业生;   8.违反有关规定不适宜报考事业单位的。   三、招聘程序   公开招聘管理人员工作按照招聘信息发布、组织报名、资格审查、组织考试(含笔试和面试)、考察和体检、公示拟聘人选和办理聘用手续等程序进行。   (一)信息发布   请应聘者报名后全程随时关注海南省机关事务管理局网站(http://jgsw.hainan.gov.cn),以便及时了解相关报考事宜、资格审查结果、领取准考证、各项考试成绩、体检和拟聘人员名单公布等情况,逾期后果自负。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事项。   (二)组织报名   1.报名方式:现场报名。   2.报名时间: 2017年5月24日至5月26日工作时间(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30),其他时间不受理。   3.报名地点:海口市海府路49号省机关海府大院第五办公楼一楼会议室。   4.报名材料:《2017年海南省直属机关服务中心公开招聘管理人员报名登记表》一式两份(自行下载附表,正、反两面合印一张表),户口簿、本人有效身份证、毕业证、所在单位同意报考证明等资料的原件及复印件;3张近期同底1寸免冠彩色照片。   5.报名要求:   (1)材料和填报信息应真实准确,凡填写信息不完整或填写错误的,不予受理;凡有弄虚作假者,一经查实即取消考试资格或聘用资格;报名与考试时使用的身份证必须一致。   (2)有关证件核验原件后收复印件,报名所需的证件复印材料不予退还。   (三)资格审查   1.报名结束,由海南省机关事务管理局公开招聘服务中心管理人员工作领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查。招聘计划数与应聘经初审符合条件人数的比例达到1:3方可开考。达不到该比例数,则相应减少招聘计划数或取消招聘岗位。   2.资格审查结束后将通过海南省机关事务管理局网站公布资格审查合格人员名单和发放准考证相关事宜,请各位考生随时关注海南省机关事务管理局网站,并保持通信畅通。   3.资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在公开招聘任何阶段(包括试用期、正式聘用后)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格或办理相关解聘手续,且责任自负。   (四)组织考试   考试分笔试和面试,组织工作由海南省机关事务管理局公开招聘服务中心管理人员工作领导小组负责。应聘者凭准考证、身份证原件参加考试。考试成绩在海南省机关事务管理局网站公布。   1.笔试   (1)笔试时间、地点:以准考证为准。   (2)笔试方式、科目及内容   笔试采取闭卷方式进行,内容为公共基础知识,包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容,笔试实行百分制,根据笔试成绩情况确定笔试合格分数线,笔试成绩和笔试合格分数线在海南省机关事务管理局网站进行公布。   2.面试   (1)在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。笔试成绩同分的应聘者,同时进入面试环节。   (2)面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。复审时,面试人员应提供本人身份证、准考证、毕业证等相关证明材料的原件。经复审不符合资格条件的,取消面试人选资格。   (3)因考生放弃面试或经资格复审不符合资格条件被取消面试资格而产生的空额,在考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。   (4)面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的综合素质。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。   (5)面试时间、地点及其他要求通过海南省机关事务管理局网站(http://jgsw.hainan.gov.cn)另行通知,请各位考生随时关注该网站。   3.综合成绩计算   面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩,满分100分,其中笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在海南省机关事务管理局网站(http://jgsw.hainan.gov.cn)进行公布。   (五)考察和体检   1.根据综合成绩,从高分到低分,按拟招聘人数1:1的比例确定考察人选,考试综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列确定考察人选;如笔试成绩再出现相同,则进行面试加试,加试成绩高者入选。   2.招聘工作领导小组组织对应聘人员进行考察,考察工作主要是核实个人资料真实情况,并对其思想政治表现、工作能力、综合素质、道德品质等方面进行考察。   3.根据考察情况确定体检人选,体检由招聘工作领导小组办公室统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。   4.考察、体检不合格或放弃聘用资格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。应聘者无故未按时参加体检者,视为自动放弃。   5.应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,由招聘工作领导小组安排复检,以复查结果为准。   (六)公示   根据考试、考察和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在海南省机关事务管理局网站(http://jgsw.hainan.gov.cn)公示7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省机关事务管理局进行调查处理,调查处理的结果报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。   (七)聘用   拟聘用人员确定后,根据人事管理有关规定、岗位实际需要和拟聘用人员情况,对聘用人员进行任职定岗,并在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由我单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。   被聘用的管理人员,试用期1年,试用期满考核合格的,予以转正;考核不合格的,解除聘用合同。   四、聘用待遇   聘用人员享受海南省事业单位工作人员工资福利待遇。   五、纪律与监督   公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的各项纪律规定。   公开招聘工作接受海南省人力资源和社会保障厅、纪检部门指导和监督,自觉接受群众监督。   公开招聘过程中出现的举报、投诉事件,由招聘工作领导小组和主管部门负责调查落实,并将处理情况报海南省人力资源和社会保障厅。   六、其他事项   本招聘公告最终解释权归属海南省机关事务管理局公开招聘服务中心管理人员工作领导小组。   联系人:占先生、黄先生、张女士   联系电话:0898-65393602、65225720   纪检监督电话:0898-65372960   附件:   2017年海南省直属机关服务中心公开招聘管理人员报名登记表.docx   2017年海南省直属机关服务中心公开招聘管理人员材料目录表.docx 附件下载网址:http://hi.lss.gov.cn/4685871.html
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        海南省气象服务中心问:   问题类型:生源信息   2017-5-25
    岗位说明:   从事海南省气象局气象宣传工作;官方微博、微信公众号的信息采集、编辑、发布、管理和维护工作;负责天气预报、天气资讯、生活提示、气象科普等气象服务产品信息的采集和编辑;负责气象服务各种专题的界面美观设计、修改、完善。   一、招聘人数:1人,面试合格试用后择优录用。   二、应聘条件:   1、具有较强的新闻宣传意识和较好的政治素养;   2、具备敏锐的信息采编和新闻策划能力、能够组织气象新闻宣传报道;   3、工作作风严谨,文字写作、摄影等专业技术能力较强;   4、具备较强文字编辑与写作能力,能够针对不同专题,清晰流畅地撰写文稿,能熟练运用计算机办公操作软件;   5、对网页设计、平面设计、色彩构图有独到的见解;   6、有一定的图片后期处理基础,能使用Photoshop处理图片,掌握flash技术;   7、具有良好的沟通能力、团队精神和创新能力,能很好的把握工作进度;   8、专科及以上学历,性别不限;新闻、中文、出版类相关专业,计算机或相关专业;同等条件下,具有媒体编辑、美工设计相关工作经验者优先录取。   三、待遇   工资待遇按照《海南省气象部门编制外劳动用工管理实施办法(试行)》有关规定执行。   四、报名办法及所需资料   1、报名时间:即日起至2017年7月31日止。   2、报名方式:电子邮件或纸质投递个人简历(A4纸格式2页纸以内,含个人联系方式)、免冠证件照、学历证和相关资格等级证书照片。   3、电子邮箱:24937146@qq.com。   4、邮寄地址:海南省海口市海府路60号气象大厦气象服务中心 媒体服务科(邮编570203)。   5、联系电话:海南省气象服务中心办公室0898-65363561 黎女士、陈女士。
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        海口市龙华区滨海街道办事处问:   问题类型:生源信息   2017-5-24
    因事业发展需要,龙华区滨海街道办事处为迎接双创年检工作需要聘请10名左右工作人员,诚邀优秀人士加盟。   一、招聘职位及职数   滨海街道办事员,10名。   二、职位素质要求   能接受加班,会用电脑,能进行基本的文字编写,电子表格的使用。能接受加班,会用电脑,能进行基本的文字编写,电子表格的使用。   身体健康,能吃苦耐劳,能承受较大工作压力。   三、报名方式及联系方式   报名时间:2017年5月19日至24日,以投报简历到邮箱择优录用(一经录用随时上岗)   邮箱:106922730@qq.com。咨询电话:66240672。   四、工资待遇   工资待遇参照市区用人标准,通过劳务派遣的形式,月工资约1400左右(含五项保险);可能会有周末加班,会根据加班情况及单位标准发放补贴。(具体以合同为主)   五、说明   此聘用为龙华区滨海街道街道办事处为迎接双创年检工作需要聘请,聘用时间从上任起算至2017年7月双创工作结束,为期近三个月,可能会根据工作时间延续。   附件滨海街道办事处报名表下载网址:http://pan.baidu.com/s/1eRCyLuM
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        中国南海研究院问:   问题类型:生源信息   2017-5-23
    中国南海研究院是以南海为专门研究对象的专业学术研究机构,在政策和业务上接受外交部和国家海洋局的指导。其前身为成立于1996年2月的“海南南海研究中心”,2002年3月成为 “海峡两岸南海问题民间学术论坛”大陆牵头单位。2004年7月,经国务院批准,“海南南海研究中心”正式更名升格为“中国南海研究院”。2013年1月,研究院北京分院成立。2013年4月,研究院成为我国首批“2011计划”国家协同创新中心核心成员单位。2015年4月,由研究院海南南海研究基金会资助的“中美研究中心”(ICAS)在美国华盛顿成立,成为我国首家走向海外的智库。2016年3月,由研究院与印度尼西亚战略与国际问题研究中心共同发起、东南亚多家重要智库共同参与的“中国—东南亚南海研究中心”正式成立,“中心”旨在建立立足国内、面向东南亚、辐射全球的南海问题交流平台,创立地区国家涉海研究合作新模式。   目前,研究院除在北京、美国华盛顿设有分支机构外,海口本部下设6个部门:海洋法律与政策研究所、海洋经济研究所、海洋科学研究所(含新闻中心)、海上丝绸之路研究所(含世界海军研究中心)、对外交流部、办公室;研究领域覆盖南海史地、南海地缘政治及周边国家南海政策、海洋划界、海洋经济、资源开发、国际关系、公共外交及南海地区安全战略、21世纪“海上丝绸之路”建设等诸多领域。   研究院现拥有专兼职研究人员40余人,并先后与美国、英国、澳大利亚、日本、韩国、新加坡和台湾等全球20多个国家和地区的近百家知名智库建立了学术交流合作网络。经多年发展,今天的研究院已经成为我国研究南海问题的重要基地和核心智库。   为更好应对日益复杂的南海局势,为国家总体外交服务,为建设海洋强国战略服务,我院现向全国公开招聘有志从事南海研究事业的各路英才。   职位需求: 部门 专业 学历 办公室 档案管理 本科(含以上) 人力资源管理 财务及相关专业  联系方式:   地址:海南省海口市美兰区江东一横路5号   邮编:571100   联系人:安柳全   电话:0898-65789713   传真:0898-65333304   网址:http://www.nanhai.org.cn   其他说明:   应聘者请将以下应聘材料压缩打包,并命名为“姓名 学历 毕业院校 专业 应聘岗位”发至zhaopin@nanhai.org.cn。   1、中国南海研究院公开招聘人员报名登记表;   2、详细个人简历(自大学开始至申请时止,不间断的学习、工作简历);   3、学历、学位、职称证书及现任职证明;   4、薪资面议。   附件:中国南海研究院公开招聘人员报名登记表   报名表下载网址:http://pan.baidu.com/s/1qYUB3RI
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